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投标实务专题
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“新数智化招投标全流程与中标实战技能提升”高级培训班

  • 开课时间2025-9-19
  • 开课地点北京
  • 结课时间2025-9-21
  • 日程安排2天课
3580
课程费用
全价
中培教育会员价

各有关企业:

在国家力推数字经济与实体经济深度融合的战略背景下,招投标行业正步入智能化转型的崭新阶段。随着《"十四五"数字经济发展规划》等一系列政策文件的密集发布,招投标领域的数字化进程已迈入质量提升与效率优化的关键时期。在全国统一大市场下,国务院部办公厅印发《政府采购领域“整顿市场秩序、建设法规体系、促进产业发展”三年行动方案,重点提出,要优化采购营商环境,创新完善体制机制推动招标投标市场规范健康发展。要严格按照国家有关规定进行公平竞争审查、合法合规性审核。落实招标采购制度体系的健全完善,对于规范采购行为,降低采购成本,提高采购质量。

本次培训精心策划,旨在深度解析招投标全流程,精细解读最新政策法规精髓,精确指导招投标文件的编制要点,学员将全面提升招投标领域的专业知识与实战技能,不仅个人专业能力与市场竞争力将得到显著提升,更有利于提升单位的中标率。请各单位积极组织本单位及下属单位相关人员参加。

一、课程收益

1.最新政策法规动态追踪与合规响应机制优化;

2.掌握产品的差异化亮点植入知晓中标背后的思维与路径;

3.深入剖析招标需求利用政策优化控标体系从而提升中标率;

4.AI智能工具在标书编制与流程优化中的实战应用与解析;

5.掌握满分标书制作的新方法,吃透投标报价新思路;

6.学会写质疑函,关键时刻逆风翻盘。

二、培训对象

投标单位(负责公司企划、市场营销总监、区域营销主管、项目营销人员、售前人员及招投标相关人员等)。

三、培训方式:实战讲授、小组头脑风暴、模拟沙盘实战等。

四、开课时间及地点

时间:2025年9月1921日(19日报到) 地点:北京

五、课程费用

培训费:3580元/人(含:师资、教材、场地、证书、午餐及茶歇费等),晚餐和住宿统一安排,费用自理。

证书:学习结束后发电子版培训结业证书,可作为入职和继续教育的凭证。

六、联系方式

人:郭老师13366931607(同微信)   

咨询电话:010-52775026      报名邮箱:13366931607@139.com

七、课程大纲

导入:请每个小组讨论后列出最希望通过本次培训解决的三个问题!

第一讲:招投标基本认知及新政环境下招投标战略重构

一、新政环境下的招投标战略重构

1、招投标公平机制的建设,对投标人的影响及利弊分析;

2、创新采购形式的规则及采购流程解析;

3、全国统一大市场与数字化转型及应用发展评审优化;

4、政府采购领域未来三年的行动计划方案;

(1)市场秩序的整顿与监管的强化;

(2)法规体系与制度完善;

(3)技术赋能与流程优化。

5、远程异地评审的相关规定及发展趋势。

(1)远程异地评审的流程及实施方式;

(2)远异地评审的优势和挑战。

第二讲:AI工具辅助下的招投标全流程应用与实物分析

一、AI的认知和使用

1、国内有哪些 AI工具产品?

2、与AI工具的五维对话技巧;

3、AI在招投标中应用注意事项。

二、AI数智化下的招投标全流程管控

1、AI工具在招投标中应用场景分析;

2、AI工具辅助快速解析招标文件;

3、AI工具辅助编制、审核投标文件。

案例:DeepSeek在投标文件编写中的应用

三、招标文件拆解与重点内容分析

1、招标文件结构要素;2、招标文件内在逻辑;3、招标文件本质特征。        

案例工具:拆分招标文件的表格                                                             

四、解析当下项目风险分析                                                         

1、批准制项目资金来源;2、审批制项目资金来源;

3、审核制项目资金来源;4、核准制项目资金来源。

第三讲:高质量标书编写技巧与实操方法

一、AI应用与文件拆解分析

1、资格条款拆解;2、废标条款拆解;3、方案条款。

拆解思考与分析:搜索AI唐伯虎点秋香,结果是什么?为什么?

二、标书编制的准备工作

1、分版块——专业人员做专业事情;

2、分时间——切记留余地,切忌突击赶;

3、定责任——人员、内容、时间分别制定;

4、定目录——文件目录与得分目录同等重要;

5、重检查——高分考卷检查很重要工具:得分索引表的重要意义。

三、投标文件基本组成

1、投标函;

2、法定代表人授权(等);

3、联合体证明(如有);

4、投标保证金;

5、资格审查资料;

6、投标方案:价格文件/商务文件/技术文件;

7、投标人须知前附表其他文件。

四、投标方案的灵魂与AI工具搜索路径统一

1、输入指令罗列投标框架;

2、结合需求确定方案主题;

3、利用AI工具降维分解主题

4、结合得分点拆解子方案。

五、关键内容点提炼

1、直观简洁;2、专业定制;3、图文并茂;4、重点凸出。

六、投标人须知

1、前附表的内容设置;2、投标保证金;

3、财务资信证明;4、废标条款设计。

七、技术需求的把控点

1、技术标准;2、产品功能;3、偏离表设计;4、服务保障。

第四讲:控标视角下的合规及评分标准设定

一、五步中标的致胜法则:寻标、跟标、控标、编标、中标/未中标

二、项目控标与反控标

1、控标概念;

2、控标四个方向;

3、控标逻辑;

4、反控标的依据。

三、加高护城河-揭开编制评标/评分的奥秘

1.你该如何设置关键核心控点?

(1)合法性:依法合规,要件合法;

(2)针对性:针对项目,避免大而空;

(3)完整性体现出要素齐全。

四、采购需求适用与禁止的采购行为

1、指定品牌;

2、设置的条件与实际需求不相适应;

3、特定区域和特定行业。

案例分析:这些算歧视性条款吗?

五、价格分的设定方法与案例实践

1、关于价格分设定的法律规则;

2、价格分的两类优先原则;

3、价格分设定的作用;

4、工程类/货物类/服务类项目的设定方法

六、客观分的设定方法与案例实践

1、客观分的两大作用;

2、技术部分中有哪些内容可以设定为客观分?

3、商务部分中有哪些内容可以设定为客观分?

(1)公司层面;(2)产品层面;(3)人员层面;(4)项目层面。

4、客观分设定的分值经验值是多少?

七、评标办法设计与适用方法技巧

1、评标的基本原则及评标方法的分类

(1)两阶段评标法;(2)性价比评标法;( 3)价格评标法。

2、经评审的最低投标价法的设计

(1)经评审的最低投标价法适用的项目特点;

(2)经评审的最低投标价法的商务因素折价方法;

(3)经评审的最低投标价法的技术因素折价方法。

3、综合评分法的设计

(1)两大基本原则:1)细化量化;2)减少自由裁量。

(2)综合评分法在不同类型项目中的综合评审因素的确定;

(3)各综合评审因素权重的设定;

(4)价格分计算的设计;

(5)综合评审因素中的常见小项评审因素;

(6)小项打分方法设计。

第五讲:质疑投诉策略(打谈结合,有的放矢,精确打击第一名)

小组讨论:质疑投诉有没有用?质疑投诉目的到底是什么?

1、利弊分析

(1)优势 案例:不告不理与歪打正着;

(2)劣势 案例:来自对手的反击。

2、痛点和难点

互动环节:以小组为单位,交流下自己以往质疑投诉项目中的经验和教训

1)流程严谨;

(2)文本规范;

(3)取证困难 案例:各种取证环境

(4)法条晦涩 案例:各类法条理解汇总

(5)判断主观。

3、质疑投诉成功率提升途径

(1)成功率辨别和解读;(2)质疑投诉目的分析。

4、实操案例演练

(1)权衡利弊:1)目的;2)后果

(2)策略制定:1)人脉资源;2)对方可能提出的解释理由

(3)节奏把控:1)有法里说法理;2)有事实说事实;3)拍桌子。

(4)适时收手。

第六讲: 总结与复盘

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投标实务专题

“新数智化招投标全流程与中标实战技能提升”高级培训班

  • 开课时间2025-9-19
  • 结课时间2025-9-21
  • 开课地点北京
  • 日程安排2天课
3580
课程费用
全价
中培教育会员价

各有关企业:

在国家力推数字经济与实体经济深度融合的战略背景下,招投标行业正步入智能化转型的崭新阶段。随着《"十四五"数字经济发展规划》等一系列政策文件的密集发布,招投标领域的数字化进程已迈入质量提升与效率优化的关键时期。在全国统一大市场下,国务院部办公厅印发《政府采购领域“整顿市场秩序、建设法规体系、促进产业发展”三年行动方案,重点提出,要优化采购营商环境,创新完善体制机制推动招标投标市场规范健康发展。要严格按照国家有关规定进行公平竞争审查、合法合规性审核。落实招标采购制度体系的健全完善,对于规范采购行为,降低采购成本,提高采购质量。

本次培训精心策划,旨在深度解析招投标全流程,精细解读最新政策法规精髓,精确指导招投标文件的编制要点,学员将全面提升招投标领域的专业知识与实战技能,不仅个人专业能力与市场竞争力将得到显著提升,更有利于提升单位的中标率。请各单位积极组织本单位及下属单位相关人员参加。

一、课程收益

1.最新政策法规动态追踪与合规响应机制优化;

2.掌握产品的差异化亮点植入知晓中标背后的思维与路径;

3.深入剖析招标需求利用政策优化控标体系从而提升中标率;

4.AI智能工具在标书编制与流程优化中的实战应用与解析;

5.掌握满分标书制作的新方法,吃透投标报价新思路;

6.学会写质疑函,关键时刻逆风翻盘。

二、培训对象

投标单位(负责公司企划、市场营销总监、区域营销主管、项目营销人员、售前人员及招投标相关人员等)。

三、培训方式:实战讲授、小组头脑风暴、模拟沙盘实战等。

四、开课时间及地点

时间:2025年9月1921日(19日报到) 地点:北京

五、课程费用

培训费:3580元/人(含:师资、教材、场地、证书、午餐及茶歇费等),晚餐和住宿统一安排,费用自理。

证书:学习结束后发电子版培训结业证书,可作为入职和继续教育的凭证。

六、联系方式

人:郭老师13366931607(同微信)   

咨询电话:010-52775026      报名邮箱:13366931607@139.com

七、课程大纲

导入:请每个小组讨论后列出最希望通过本次培训解决的三个问题!

第一讲:招投标基本认知及新政环境下招投标战略重构

一、新政环境下的招投标战略重构

1、招投标公平机制的建设,对投标人的影响及利弊分析;

2、创新采购形式的规则及采购流程解析;

3、全国统一大市场与数字化转型及应用发展评审优化;

4、政府采购领域未来三年的行动计划方案;

(1)市场秩序的整顿与监管的强化;

(2)法规体系与制度完善;

(3)技术赋能与流程优化。

5、远程异地评审的相关规定及发展趋势。

(1)远程异地评审的流程及实施方式;

(2)远异地评审的优势和挑战。

第二讲:AI工具辅助下的招投标全流程应用与实物分析

一、AI的认知和使用

1、国内有哪些 AI工具产品?

2、与AI工具的五维对话技巧;

3、AI在招投标中应用注意事项。

二、AI数智化下的招投标全流程管控

1、AI工具在招投标中应用场景分析;

2、AI工具辅助快速解析招标文件;

3、AI工具辅助编制、审核投标文件。

案例:DeepSeek在投标文件编写中的应用

三、招标文件拆解与重点内容分析

1、招标文件结构要素;2、招标文件内在逻辑;3、招标文件本质特征。        

案例工具:拆分招标文件的表格                                                             

四、解析当下项目风险分析                                                         

1、批准制项目资金来源;2、审批制项目资金来源;

3、审核制项目资金来源;4、核准制项目资金来源。

第三讲:高质量标书编写技巧与实操方法

一、AI应用与文件拆解分析

1、资格条款拆解;2、废标条款拆解;3、方案条款。

拆解思考与分析:搜索AI唐伯虎点秋香,结果是什么?为什么?

二、标书编制的准备工作

1、分版块——专业人员做专业事情;

2、分时间——切记留余地,切忌突击赶;

3、定责任——人员、内容、时间分别制定;

4、定目录——文件目录与得分目录同等重要;

5、重检查——高分考卷检查很重要工具:得分索引表的重要意义。

三、投标文件基本组成

1、投标函;

2、法定代表人授权(等);

3、联合体证明(如有);

4、投标保证金;

5、资格审查资料;

6、投标方案:价格文件/商务文件/技术文件;

7、投标人须知前附表其他文件。

四、投标方案的灵魂与AI工具搜索路径统一

1、输入指令罗列投标框架;

2、结合需求确定方案主题;

3、利用AI工具降维分解主题

4、结合得分点拆解子方案。

五、关键内容点提炼

1、直观简洁;2、专业定制;3、图文并茂;4、重点凸出。

六、投标人须知

1、前附表的内容设置;2、投标保证金;

3、财务资信证明;4、废标条款设计。

七、技术需求的把控点

1、技术标准;2、产品功能;3、偏离表设计;4、服务保障。

第四讲:控标视角下的合规及评分标准设定

一、五步中标的致胜法则:寻标、跟标、控标、编标、中标/未中标

二、项目控标与反控标

1、控标概念;

2、控标四个方向;

3、控标逻辑;

4、反控标的依据。

三、加高护城河-揭开编制评标/评分的奥秘

1.你该如何设置关键核心控点?

(1)合法性:依法合规,要件合法;

(2)针对性:针对项目,避免大而空;

(3)完整性体现出要素齐全。

四、采购需求适用与禁止的采购行为

1、指定品牌;

2、设置的条件与实际需求不相适应;

3、特定区域和特定行业。

案例分析:这些算歧视性条款吗?

五、价格分的设定方法与案例实践

1、关于价格分设定的法律规则;

2、价格分的两类优先原则;

3、价格分设定的作用;

4、工程类/货物类/服务类项目的设定方法

六、客观分的设定方法与案例实践

1、客观分的两大作用;

2、技术部分中有哪些内容可以设定为客观分?

3、商务部分中有哪些内容可以设定为客观分?

(1)公司层面;(2)产品层面;(3)人员层面;(4)项目层面。

4、客观分设定的分值经验值是多少?

七、评标办法设计与适用方法技巧

1、评标的基本原则及评标方法的分类

(1)两阶段评标法;(2)性价比评标法;( 3)价格评标法。

2、经评审的最低投标价法的设计

(1)经评审的最低投标价法适用的项目特点;

(2)经评审的最低投标价法的商务因素折价方法;

(3)经评审的最低投标价法的技术因素折价方法。

3、综合评分法的设计

(1)两大基本原则:1)细化量化;2)减少自由裁量。

(2)综合评分法在不同类型项目中的综合评审因素的确定;

(3)各综合评审因素权重的设定;

(4)价格分计算的设计;

(5)综合评审因素中的常见小项评审因素;

(6)小项打分方法设计。

第五讲:质疑投诉策略(打谈结合,有的放矢,精确打击第一名)

小组讨论:质疑投诉有没有用?质疑投诉目的到底是什么?

1、利弊分析

(1)优势 案例:不告不理与歪打正着;

(2)劣势 案例:来自对手的反击。

2、痛点和难点

互动环节:以小组为单位,交流下自己以往质疑投诉项目中的经验和教训

1)流程严谨;

(2)文本规范;

(3)取证困难 案例:各种取证环境

(4)法条晦涩 案例:各类法条理解汇总

(5)判断主观。

3、质疑投诉成功率提升途径

(1)成功率辨别和解读;(2)质疑投诉目的分析。

4、实操案例演练

(1)权衡利弊:1)目的;2)后果

(2)策略制定:1)人脉资源;2)对方可能提出的解释理由

(3)节奏把控:1)有法里说法理;2)有事实说事实;3)拍桌子。

(4)适时收手。

第六讲: 总结与复盘